Jak poprawić standardy BHP w małej firmie budowlanej?

[Zizy]

Fajne pomysły lecą tutaj! Szczególnie mi się podoba ta idea z regularnymi szkoleniami i egzaminami – trzeba sprawdzić czy ludzie naprawdę zapamiętują te info z kursów. Ale słuchajcie, co myślicie o motywacyjnych programach dla pracowników? Takich gdzie za brak wypadków ekipa dostaje bonus czy coś ekstra? Może by to trochę bardziej zachęciło do przestrzegania tych wszystkich procedur.